Parce que les politiques de solidarité et d’insertion font partie des priorités de la mandature 2021-2028, le Conseil départemental lance un vaste plan de recrutement dans ces deux domaines pour mieux répondre aux besoins de l’archipel.
À ce titre, dans le cadre de son schéma de prévention et de protection de l’enfance, le Département recrute de nouveaux assistants familiaux, afin de consolider l’accueil familial des enfants suivis et accompagnés par la collectivité départementale.
Ainsi, au cours des derniers mois, 25 premiers recrutements ont été effectués sur la quarantaine qui sont nécessaires au vu des besoins recensés sur le territoire.
Qu’est-ce qu’un assistant familial ?
L’assistant familial accueille à son domicile un ou plusieurs enfants âgé(s) de 0 à 21 ans, qui, pour différentes raisons, ne peuvent plus vivre avec leurs parents. Moyennant rémunération, l’assistant familial en a la responsabilité jour et nuit. Son rôle est de veiller à la santé, à la sécurité et à l’épanouissement de l’enfant.
Sa mission ne s’arrête pas là : l’assistant familial est aussi le soutien de l’enfant dans toutes ses démarches, sa scolarité, ses rendez-vous médicaux, ses visites chez le juge…
L’accueil d’un enfant est généralement de longue durée, mais il peut aussi prendre la forme d’un accueil d’urgence de courte durée. Avec l’ensemble des personnes résidant à son domicile, l’assistant familial constitue une famille d’accueil. Cette activité s’inscrit dans un dispositif de protection de l’enfance, dont l’objectif est de garantir une sécurité affective et éducative aux enfants placés, tout en conservant un équilibre familial.
L’accueil d’un ou plusieurs enfants est subordonné à l’obtention d’un agrément délivré par le Président du Département après instruction par les services de PMI. Après obtention de l’agrément, une demande d’embauche doit être adressée au Département en vue d’un recrutement en fonction des besoins.
Le futur assistant familial doit suivre un stage obligatoire de 60 heures avant de pouvoir accueillir un enfant. Ce stage sera ensuite suivi d’une formation de 248 heures, étalées sur 3 ans. A l’issue cette formation, les participants obtiennent un diplôme d’assistant familial qui les dispense d’une demande de renouvellement d’agrément.
Côté rémunération, pour un accueil de longue durée, l’assistant familial perçoit entre 1302 € brut/mois, pour 1 enfant, et 2821 € brut / mois, pour 3 enfants, hors indemnités pour les mineurs et jeunes majeurs confiés.
À ce jour, la Guadeloupe compte 236 assistants familiaux, dont 10 sont des hommes.
Le métier d’assistant familial est passionnant et enrichissant. Pour le pratiquer, il faut avoir beaucoup d’amour à transmettre, d’empathie et de patience.